техническое задание на периодический медицинский осмотр 2021 год образец

Периодические медосмотры: что изменилось с 2021 года

Приказ Минздрава 302 о медосмотрах — это документ, по которому проводятся предварительные и периодические обследования персонала. С 2021 года его отменяют: с 1 апреля вступают в силу новые нормативы.

Что меняется с 1 апреля 2021 года

С 01.04.2021 профосмотр по Приказу 302н от 12.04.2011 больше не проводятся. Новые нормативные основания для обследования персонала — Приказ Минздрава №988н и Минтруда №1420н от 31.12.2020 и Приказ Минздрава №29н от 28.01.2020. Кроме того, проведение контроля регулирует статья 213 ТК РФ.

Когда и зачем проводят медосмотры

Статья 213 ТК РФ определяет виды медицинских осмотров для работников:

Сотрудников осматривают такие врачи:

Цель — проверить на такие риски:

Сроки процедуры зависят от того, какой вредный фактор влияет и какова степень его опасности. Сроки для медосмотра определены Приказом 29н — не реже одного раза в два года, по некоторым воздействующим факторам и видам деятельности — не реже одного раза в год. Работники до 21 года, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно. Центр профпатологии проводит периодические процедуры не реже 1 раза в 5 лет.

Периодические медосмотры необходимы для:

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как на УСН учесть расходы на медосмотр. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оформляют медосмотр

Мероприятия по обеспечению сохранности здоровья проводятся на плановой периодической основе и утверждаются локальным актом работодателя. Определенного на законодательном уровне шаблона медицинского распорядительного документа нет, формируют его произвольно. Ежегодный медосмотр по новым правилам проводится на основании распоряжения руководителя, в котором нужно:

Приказ о прохождении медосмотра подписывает руководитель учреждения.

Кто проходит и каких врачей

Для проведения периодических медицинских осмотров работодателем определяется список сотрудников (в зависимости от воздействующего вредного фактора и вида работ, на которых они заняты). В список для периодического медосмотра входят работники:

Закон определяет перечень специалистов-медиков и исследований, которые проходят в процессе периодического медосмотра. Они установлены в зависимости от вида работ, включенных в перечень Приказа №29н, и от влияющих факторов. Медучреждение формирует медицинскую врачебную комиссию под председательством врача-профпатолога, имеющего действующий сертификат, и утверждает состав комиссии.

Перечень медицинских работников, которые должны осмотреть работника во время периодического медицинского осмотра, приводится в таблице.

Тип воздействия

Врачи

Кто и как направляет на периодический медосмотр

Предварительный медосмотр

Порядок проведения предварительного обследования таков (раздел II Приказа №29н):

Заключение составляют в трех экземплярах: один экземпляр — для работника, второй — для работодателя, а третий экземпляр прикрепляется к медицинской карте.

Периодический медосмотр

Процедура направления строго определена Приказом 29н. Работодатель:

Каковы трудовые гарантии для работников

ТК РФ в статье 185 предусмотрел определенные гарантии работникам, участвующим в процедуре медосмотра по Приказу 29н. В период обследований за сотрудником должно сохраниться место работы и средний размер оплаты труда.

При обнаружении маркеров профзаболевания работника направляют в центр профпатологии и на время обследования в этом центре за работником сохраняется средняя зарплата.

Какие последствия непрохождения периодического медосмотра

ТК РФ вменил в обязанность работодателя проведение осмотров, а для ряда категорий сотрудников — их прохождение. Нарушение этих положений влечет санкции для обеих сторон.

ТК РФ в ст. 214 прямо указывает на обязанность сотрудника пройти медосмотр. Если ему предоставлено уведомление, а он выразил отказ, наниматель отстраняет работника от исполнения функций до прохождения обследования. Заработная плата за этот период не выплачивается. Предусмотрена и дисциплинарная ответственность в виде замечания, выговора или увольнения.

Если органы контроля выявят на предприятии сотрудников, не прошедших периодический медосмотр, нанимателю грозит штраф в силу ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

Размер исчисляется от количества не прошедших процедуру сотрудников.

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Источник

Как составить техническое задание на медосмотр по приказу 29н

Техзадание на медосмотр по новому приказу 29н — это документ, который заказчик готовит, организуя закупку врачебной услуги, предусмотренной распоряжением Министерства здравоохранения от 27.01.2021. Помимо положений документа Минздрава, в документе необходимо учитывать требования статьи 33 Федерального закона № 44-ФЗ.

Структура техзадания

Техзадание — это документ, который заказчик готовит в рамках тендерной документации и публикует вместе с извещением и проектом контракта. Техзадание — это, по сути, подробное описание того, что заказчик закупает, будь это товар, работа или услуга.

При подготовке техзадания заказчик обязан учитывать нормативные требования к закупаемому товару, работе или услуге, например, имеющиеся ГОСТы. Разрабатывая техническое задание «Медосмотр сотрудников», работодатель, обязанный организовывать такие профилактические обследования на основании статьи 213 Трудового кодекса РФ, обязан учитывать положения приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н и статьи 33 Федерального закона № 44-ФЗ.

Трудовым кодексом РФ и приказом № 29н предусмотрены два вида обследований:

Для проведения обоих видов обследований заказчики, которые не обладают собственными ресурсами для их проведения, вправе нанимать сторонние организации. Для такого найма проводится тендер, к которому необходимо техническое задание на медосмотр по приказу 29н, где подробно описываются сроки оказания услуги и все требования. В том числе, например, указывается необходимый состав врачебной комиссии — для разных видов производств требуются разные профильные специалисты. Также указывается количество сотрудников, подлежащих осмотру.

Проходить обследования вынуждены сотрудники вредных и опасных производств, сотрудники транспорта, работники общепита и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. При этом техническое задание на прохождение медосмотра работниками школы и работниками, например, метрополитена, отличаются друг от друга. Работодатель обязан учитывать специфику того или иного вида труда при организации профилактического обследования.

Алгоритм составления

Алгоритм, которым руководствуется заказчик, составляя техническое задание на проведение периодического медосмотра в 2021 году, зависит от специфики деятельности организации, ее отраслевой принадлежности и принятого в ее стенах порядка подготовки тендерной документации.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как правильно составить техническое задание. Используйте эти инструкции бесплатно.

Нередко обязанность готовить техническое задание на проведение периодического медицинского осмотра возлагается на сотрудников службы охраны труда или кадровых работников заказчика. Нормативных требований к порядку организации подготовки техзадания не установлено.

Кто бы ни готовил документ, техническое задание на проведение предварительного медицинского осмотра содержит:

Вот как выглядит образец техзадания на медосмотр на оказание услуг по проведению периодического медицинского осмотра (обследования) сотрудников:

Оказание услуг по проведению периодического медицинского осмотра сотрудников

Услуги по проведению периодического медицинского осмотра сотрудников, занятых с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве 67 человек, согласно Перечню профессий

Вредный производственный фактор, согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н

Источник

Техническое задание на медосмотр по приказу 29н

Техзадание на медосмотр по новому приказу 29н — это документ заказчика, в котором описываются цели, порядок и требования к проведению предварительных и периодических медицинских осмотров. В 2021 году нормативная база изменилась: формировать ТЗ следует по распоряжению Минздрава от 28.01.2021.

Структура технического задания

Техническое задание является неотъемлемым приложением к закупочной документации: его публикуют вместе с извещением, проектом контракта и остальными документами. В техзадании приводится подробное описание объекта закупки с учетом положений статьи 33 44-ФЗ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить грамотное техзадание в 2021 году. Используйте эти инструкции бесплатно.

Чтобы прочитать, понадобится доступ в систему: ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО НА 2 ДНЯ .

В этом документе заказчик подробно разъясняет для будущих исполнителей, что от них ждет — какие товары, работы, услуги необходимо поставить, в каком объеме, какие требования предъявляются. К примеру, техническое задание на медосмотр по приказу 29н от 28.01.2021 формируется с учетом обновленных норм Минздрава. В него включают порядок и периодичность услуги, ее состав и количество получателей, особенности проведения медицинского осмотра и получения результатов.

Алгоритм составления техзадания

Порядок формирования техзадания зависит от конкретного объекта закупки, организационных особенностей и отраслевой принадлежности заказчика. Этот документ полностью отвечает конкретным потребностям организации: для каждого предмета заказа оформляется индивидуальное техзадание.

Инструкция, как составить техническое задание на проведение периодического медицинского осмотра для работников учреждения:

Образец

Актуальное техзадание на медосмотр в 2021 году:

Проведение предварительного медицинского осмотра сотрудников

1. Краткие характеристики оказываемых услуг:

Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров поступающих на работу по месту расположения Исполнителя. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н, путем осмотра врачами-специалистами, выполнения соответствующих лабораторных и функциональных исследований с оформлением личных медицинских книжек. Обязательным является составление медицинских карт, заключения предварительного медицинского осмотра (обследования).

Место оказания услуг:

г. Москва, на базе одного медицинского учреждения, расположенного территориально по одному адресу.

2. Количество предоставляемых услуг для каждой позиции

Основные характеристики объекта закупки

Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Тяжесть трудового процесса

Подъем, перемещение, удержание груза вручную

Стереотипные рабочие движения

Рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении «стоя», «сидя» без перерывов, «лежа», «на коленях», «на корточках», с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве)

Работы, связанные с постоянной ходьбой и работой стоя в течение всего рабочего дня (пункт 5.1), работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Тяжесть трудового процесса

Подъем, перемещение, удержание груза вручную

Стереотипные рабочие движения

Рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении «стоя», «сидя» без перерывов, «лежа», «на коленях», «на корточках», с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве)

Работы, связанные с постоянной ходьбой и работой стоя в течение всего рабочего дня (пункт 5.1), работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Тяжесть трудового процесса

Подъем, перемещение, удержание груза вручную

Стереотипные рабочие движения

Рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении «стоя», «сидя» без перерывов, «лежа», «на коленях», «на корточках», с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве)

Работы, связанные с постоянной ходьбой и работой стоя в течение всего рабочего дня (пункт 5.1), работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Тяжесть трудового процесса

Подъем, перемещение, удержание груза вручную

Стереотипные рабочие движения

Рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении «стоя», «сидя» без перерывов, «лежа», «на коленях», «на корточках», с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве)

Работы, связанные с постоянной ходьбой и работой стоя в течение всего рабочего дня (пункт 5.1), работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 23), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Управление наземными транспортными средствами: категории «А», «В», «ВЕ», трактора и другие самоходные машины, мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п., автомобили всех категорий с ручным управлением для инвалидов, мотоколяски для инвалидов (пункт 18.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Управление наземными транспортными средствами: категории «А», «В», «ВЕ», трактора и другие самоходные машины, мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п., автомобили всех категорий с ручным управлением для инвалидов, мотоколяски для инвалидов (пункт 18.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Управление наземными транспортными средствами: категории «С», «С1», «СЕ», «D1», «D1E», трамвай, троллейбус (пункт 18.2), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Управление наземными транспортными средствами: категории «С», «С1», «СЕ», «D1», «D1E», трамвай, троллейбус (пункт 18.2), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Локальная вибрация (пункт 4.3.1), шум (пункт 4.4), работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м (пункт 6.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Локальная вибрация (пункт 4.3.1), шум (пункт 4.4), работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м (пункт 6.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Общая вибрация (транспортная, транспортно-технологическая, технологическая) (пункт 4.3.2), управление наземными транспортными средствами: категории «С», «С1», «СЕ», «D1», «D1E», трамвай, троллейбус (пункт 18.2), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Общая вибрация (транспортная, транспортно-технологическая, технологическая) (пункт 4.3.2), управление наземными транспортными средствами: категории «С», «С1», «СЕ», «D1», «D1E», трамвай, троллейбус (пункт 18.2), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Общая вибрация (транспортная, транспортно-технологическая, технологическая) (пункт 4.3.2), управление наземными транспортными средствами: категории «А», «В», «ВЕ», трактора и другие самоходные машины, мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п., автомобили всех категорий с ручным управлением для инвалидов, мотоколяски для инвалидов (пункт 18.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Общая вибрация (транспортная, транспортно-технологическая, технологическая) (пункт 4.3.2), управление наземными транспортными средствами: категории «А», «В», «ВЕ», трактора и другие самоходные машины, мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п., автомобили всех категорий с ручным управлением для инвалидов, мотоколяски для инвалидов (пункт 18.1), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, непосредственно связанные с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля (МПа) и подлежащего учету в органах Ростехнадзора:

а) пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);

б) воды при температуре более 115 °С;

в) иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 Мпа (пункт 12), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

Работы, непосредственно связанные с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля (МПа) и подлежащего учету в органах Ростехнадзора:

а) пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);

б) воды при температуре более 115 °С;

в) иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 Мпа (пункт 12), работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25)

3. Общие требования к качеству оказываемой услуги, требования по сроку гарантий качества:

— приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

— оформленная медицинская документация по итогам проведения предварительного медицинского осмотра, оформленные медицинские книжки;

— акт сдачи-приемки услуг в 2 (двух) экземплярах;

Авансирование не предусмотрено.

А это — техзадание на проведение периодического медицинского осмотра в 2021 году:

Источник

Периодические медосмотры по новому приказу 2021 года

Что нового в порядке проведения периодических медосмотров в 2021 году

Согласно применяемому ранее приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (послед. ред. от 18.05.2020) помимо прочего были введены:

новые медицинские противопоказания, связанные с потерей слуха, на допуск сотрудника к работе;

Работники, занятые на опасном производстве, связанном с повышенным шумом, должны были проходить периодические обследования ежегодно. Врачи, осматривающие работника, — оториноларинголог, невролог, офтальмолог. Предусматривалась аудиометрия.

Какие требования предъявляются к работникам, задействованным на работах повышенной опасности, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный демодоступ бесплатно.

Приказ № 302н, действовавший ранее, утратил силу. С 01.04.2021 вместо него применяют положения приказа Минздрава № 29н. Новый порядок проведения периодических медосмотров (п. III приложения 1 к приказу № 29н) устанавливает обязательные обследования для людей, занятых на работах с опасными, вредными условиями, а также в определенных отраслях. Среди них значатся: пищевая промышленность, общепит, торговля, медорганизации, детские учреждения и др.

Дополняет приказ № 29н Перечень работ, утвержденный общим приказом Минтруда № 988н и Минздрава РФ № 1420н от 31.12.2020, который:

Аналогичные, по сути, нормы содержит приказ № 29н. Здесь можно найти те же факторы, но уже с перечислением врачей, обследований и периодичности их прохождения.

Среди физических факторов, обязывающих проходить медосмотр периодически, отметим шум (п. 4.4), ультразвук воздушный и контактный (п. 4.5), инфразвук (п. 4.6). Периодичность обследований составляет раз в год, а сам медосмотр предполагает посещение оториноларинголога прохождение тональной пороговой аудиометрии, исследование функции вестибулярного аппарата.

Приказ № 29н определяет медицинские противопоказания к работам с вредными и опасными факторами и виды работ, при которых показаны периодические медосмотры. Болезни уха и сосцевидного отростка отнесены к классу VIII. Периодичность медосмотров зависит от факторов влияния и видов работ, а устанавливается для них раз за год либо раз за два года.

Периодичность медосмотров при разных факторах

Нарушение вестибулярной функции

· вибрация: раз в 2 года;

· инфразвук: раз в год;

· пониженное давление (воздушной, газовой среды, парциальное): раз в 2 года

Потеря слуха (кондуктивная, нейросенсорная, иная со снижением остроты слуха):

для оформляемых на работу: 1-я степень снижения слуха;

для работников: 2-я и более степень

· химические фосфорорганические: 1 раз в 2 года;

· общая вибрация: раз в 2 года;

Виды работ, влияющих на слух, при которых показаны периодические медосмотры:

Подробнее о факторах, определяющих обязательность проведения медосмотров, читайте в материале «Ст. 213 ТК РФ: вопросы и ответы».

Что добавлено в заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра

При обнаружении отрицательной динамики по данным исследования порогов слуха, фиксируемой на протяжении года, и постановки диагноза I и II степеней тугоухости данный факт отобразится в заключительном акте. Фамилии сотрудников с такими нарушениями слуха будут указаны в графе, где перечислены прошедшие медосмотр лица с общими медицинскими противопоказаниями. С апреля 2021 года все документы (направление на медосмотр, медзаключение) можно оформлять в электронном виде, подписывая их УКЭП. Электронное заключение вносится на протяжении 5 дней в ЕГИС здравоохранения, если медорганизация имеет к ней доступ.

Итоги

С апреля 2021 года периодические медицинские осмотры проводятся с учетом новых требований, введенных приказом Минздрава № 29н. Нововведения касаются и перечня опасных и вредных факторов, а также медицинских противопоказаний для допуска к работам, которые связаны с ухудшением слуха на производствах с повышенным шумом. Периодичность проведения медосмотров для работников, занятых на опасных производствах с повышенным шумом, — не реже чем раз в год.

Больше информации о медосмотрах при трудоустройстве вы найдете в нашей статье «Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)».

Источник

Операционные системы и программное обеспечение