форма мпэ 10орг как заполнять

Содержание

Важно! Предоставление отчетных документов по вопросам воинского учета

Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!

В срок до 29.09.2020 года необходимо направить в отдел образования (32 кабинет, ячейка методист ОБЖ) Невского района Санкт-Петербурга отчетную документацию (на бумажном носителе) по вопросам воинского учета и военно-транспортной обязанности:

1. Карточку учета организации (КУО) форма № 18 (3 экземпляра);

2. Отчет о численности работающих и забронированных граждан (форма № 6) (1 экземпляр);

3. Баланс обеспеченности трудовыми ресурсами (форма № МПЭ-10орг) (1 экземпляр);

4. Отчет по транспорту (при наличии на балансе учреждения) (1 экземпляр).

По электронной форме связи:

1. Информацию о сотруднике, ответственного за предоставление отчетных документов по вопросам воинского учета, а также ответственного за предоставление отчетных документов по транспортным средствам, находящихся на балансе данных учреждений, необходимо предоставить по ссылке для:

2. Также необходимо загрузить ваши файлы по ссылке: http://metokab.ru/zagruzka/

Алгоритм загрузки: перейти по ссылке, в открывшемся меню выбрать район (Невский), затем выбрать список ДОУ или ОУ, во вновь открывшемся меню выбрать свое учреждение! Загрузить свои файлы. Файлы просмотреть или скачать обратно уже нельзя. При загрузке одинаковых файлов приоритетным будет считаться последний загруженный файл!

Инструкция по подготовке документов размещена во вложении.

Источник

Приложение. Формы представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом Российской Федерации и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минтруда России
от 8 февраля 2019 г. N 61н

Формы
представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом Российской Федерации и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

Представляются: Минэкономразвития России и Росстатом в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Ответственные за представление данных

первый год планового периода

второй год планового периода

Среднегодовая численность лиц, занятых в экономике (всего), тыс. человек

Численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек

Индексы физического объема добавленной стоимости по видам экономической деятельности, %:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

добыча полезных ископаемых

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

деятельность в области информации и связи

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, %:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

добыча полезных ископаемых

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

деятельность в области информации и связи

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

Среднегодовая предположительная численность населения (всего), тыс. человек

моложе трудоспособного возраста

старше трудоспособного возраста

Данные о среднегодовой численности лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности

Представляются: Минобрнауки России, Минпросвещения России, Минсельхозом России, Минстроем России, Минэнерго России, Минкомсвязью России, Минтрансом России, Минпромторгом России, Рослесхозом, Росрыболовством, Минздравом России, Банком России в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Ответственные за представление данных

первый год планового периода

второй год планового периода

Среднегодовая численность лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (за исключением вида экономической деятельности «охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях»)

лесоводство и лесозаготовки (за исключением вида экономической деятельности «лесозаготовки»)

рыболовство и рыбоводство

добыча полезных ископаемых:

добыча сырой нефти и природного газа

добыча металлических руд

производство пищевых продуктов (за исключением вида экономической деятельности «переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков»)

производство табачных изделий

обрабатывающие производства (за исключением видов экономической деятельности «производство пищевых продуктов», «производство напитков», «производство табачных изделий», «деятельность полиграфическая и копирование носителей информации», «производство кокса и нефтепродуктов»)

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта» (за исключением вида экономической деятельности «деятельность трубопроводного транспорта»)

деятельность водного транспорта

деятельность воздушного и космического транспорта (за исключением вида экономической деятельности «деятельность космического транспорта»)

складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (за исключением видов экономической деятельности «деятельность по складированию и хранению», «деятельность вспомогательная, связанная с трубопроводным транспортом», «деятельность вспомогательная, связанная с космическим транспортом»)

деятельность почтовой связи и курьерская деятельность

деятельность в области информации и связи

деятельность финансовая и страховая

среднегодовая численность работников банковской системы

страхование, перестрахование, деятельность негосударственных пенсионных фондов, кроме обязательного социального обеспечения

образование (за исключением видов экономической деятельности «Образование высшее» и «Образование профессиональное дополнительное»)

деятельность в области здравоохранения

Данные о численности граждан (за исключением временно пребывающих и временно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства), за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (включая граждан, заключивших договоры гражданско-правового характера), по возрастным группам и продолжительности периода работы

Представляются: Пенсионным фондом Российской Федерации в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Численность граждан, за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, всего

граждане моложе трудоспособного возраста (сумма строк 1.1.1-1.1.6) в том числе имеющие продолжительность работы (календарных дней):

Источник

Форма мпэ 10орг как заполнять

от 29 сентября 2017 года N 647

Об утверждении Методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда

1. Утвердить Методику расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда (Приложение N 1).

2. Утвердить Макеты таблиц для расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда (Приложение N 2).

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНА
приказом Росстата
от 29 сентября 2017 года N 647

Методика расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда

Составление баланса трудовых ресурсов и оценка затрат труда осуществляется в соответствии с пунктом 1.4.2 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р.

Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала страны и источником информации о его использовании. Он представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов и благодаря этому служит инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда.

Оценка затрат труда осуществляется на основе данных распределительной части баланса трудовых ресурсов и данных об отработанном времени на всех видах работ (основная и дополнительная работа занятого населения; производство продукции в домашних хозяйствах для собственного потребления; трудовая деятельность волонтеров). Оценка затрат труда используется, прежде всего, при расчете производительности труда в целом по экономике и по видам экономической деятельности.

Баланс трудовых ресурсов и оценка затрат труда разрабатываются в среднем за год по Российской Федерации в целом, федеральным округам и субъектам Российской Федерации.

2. Основные понятия и определения баланса трудовых ресурсов

Все определения даны исключительно в целях применения к данной методике.

Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 лет.

Для конкретного субъекта Российской Федерации численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте зависит также от сальдо межрегиональной (внутрироссийской) трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Сальдо трудовой миграции определяется как разница между въездом на работу в регион и выездом занятых из региона, и в результате либо увеличивает трудовые ресурсы региона, либо уменьшает их.

Кроме постоянного населения при расчете численности трудовых ресурсов учитываются иностранные граждане, занятые в экономике региона.

В рамках расчета баланса трудовых ресурсов определяется среднегодовая численность занятых в экономике по основной работе:

3. Схема построения баланса трудовых ресурсов

Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории:

занятые в экономике;

обучающиеся в трудоспособном возрасте, не совмещающих обучение с работой;

трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике.

Источниками информации для составления распределительной части баланса трудовых ресурсов являются сведения организаций о численности работающих, данные ОРС; данные других статистических наблюдений; данные Минобрнауки России о численности обучающихся очной формы обучения, данные МВД России о численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России.

В рамках построения баланса трудовых ресурсов рассчитываются следующие показатели за год:

Формирование трудовых ресурсов

Численность трудовых ресурсов

численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

численность иностранных трудовых мигрантов

численность лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике

численность подростков, занятых в экономике

Распределение трудовых ресурсов

1. Среднегодовая численность занятых в экономике

в том числе по видам экономической деятельности

2. Численность обучающихся в трудоспособном возрасте, не совмещающих обучение с работой

3. Численность других категорий трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике
(военнослужащие, российские граждане, работающие за границей, безработные, домохозяйки и другое население)

4. Источники информации для составления баланса трудовых ресурсов

При разработке баланса трудовых ресурсов используются следующие источники информации:

данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте в среднем за год;

данные ПФР по форме федерального статистического наблюдения N 94 (пенсии) о численности неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, о численности неработающих инвалидов в трудоспособном возрасте, состоящих на учете в органах ПФР;

данные ОРС (распространенные):

о численности лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике (включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации);

о численности подростков, занятых в экономике (включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации);

о численности учащихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью;

данные ОРС о занятости населения;

данные отчетности, предоставленной организациями, индивидуальными предпринимателями;

данные Минобрнауки России, полученные по итогам федеральных статистических наблюдений по формам NN ОО-1, СПО-1, ВПО-1 о численности обучающихся;

данные по итогам федерального статистического наблюдения по форме N 1-НК о численности аспирантов и докторантов;

данные сводных отчетов МВД России, а также данные по форме федерального статистического наблюдения N 1-НК (миграция) о численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории России;

другие административные источники информации.

5. Основные показатели, понятия и определения, используемые при оценке затрат труда

Оценка затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ осуществляется по показателям:

количество рабочих мест (работ);

количество отработанного времени в расчете на год.

Показатели для оценки затрат труда разрабатываются отдельно по основной и дополнительной работе и суммарно. Показатель количества рабочих мест основной работы характеризует показатель среднегодовой численности занятых в экономике, используемый в системе расчета баланса трудовых ресурсов.

Рабочее место определяется как явный или неявный договор, заключенный между физическим лицом и институциональной единицей на выполнение определенной работы в обмен на оплату труда или смешанный доход. В течение отчетного периода лицо может иметь одно или несколько рабочих мест, на которых работает одновременно или в различное время.

Под работой понимается любая деятельность, связанная с выпуском товаров и услуг в рамках сферы производства, границы которой определены в СНС.

Границы сферы производства СНС определяются как вся деятельность единиц-резидентов национальной экономики (включая деятельность иностранных и смешанных организаций, имеющих центр экономических интересов в России и действующих в ней на постоянной основе) по производству товаров и услуг. Производственная деятельность охватывает:

деятельность организаций, производящих товары и услуги как рыночные, так и нерыночные (реализуемые бесплатно или по ценам, не имеющим экономического значения);

деятельность домашних хозяйств по производству товаров и услуг для реализации на рынке;

деятельность домашних хозяйств по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и ее переработке, независимо от того, произведены товары для себя или на продажу;

деятельность домашних хозяйств по строительству жилья и других построек своими силами.

При исчислении количества рабочих мест для оценки затрат труда не учитываются рабочие места лиц, временно отсутствующих в связи с отпуском по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет, а также рабочие места лиц, не подлежащих отражению в балансе трудовых ресурсов (военнослужащие).

Источник

Форма МП‑сп в 2021 году

МП-сп — это форма статистической отчетности для малых предприятий. Её сдают всего один раз в пять лет. За 2020 год нужно будет отчитаться до 1 апреля 2021 года. Юрлица сообщают в форме о системе налогообложения, работниках и их зарплате, выручке, инвестициях и пр. Расскажем, кто должен сдать форму и как ее заполнить.

Новая форма МП-сп

Форму МП-сп многие организации в 2021 году сдадут первый раз — в рамках сплошного статистического наблюдения. Но на самом деле она новая лишь относительно, бизнес уже отчитывался по ней за 2010 и 2015 годы.

Бланк и указания по заполнению новой формы МП-сп утверждены приказом Росстата от 17.08.2020 № 469. В отчете отражаются: система налогообложения, численность работников, вид деятельности, выручка, основные фонды и пр.

Кто должен сдавать форму

Форма МП-сп — только для юридических лиц, которые являются малыми или микропредприятиями. КФХ тоже сдают отчет.

Напомним, что к субъектам малого и микропредпринимательства относятся организации, которые соответствуют следующим критериям:

Малые предприятия Микропредприятия
Выручка от реализации за календарный год (без НДС) в пределах 800 млн рублей в пределах 120 млн рублей
Средняя численность работников до 100 человек включительно до 15 человек включительно
Доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций в уставном капитале не более 25 % не более 25 %
Доля участия иностранных организаций и организаций, которые не являются СМП не более 49 % не более 49 %

В 2021 году форму МП-сп сдают все юридические лица, которые соответствуют этим требованиям. Даже если организация не вела деятельность часть отчетного периода, форму надо сдать в стандартном порядке.

Сроки и порядок сдачи МП-сп

Сдать отчёт нужно один раз по итогам 2020 года. Крайний срок — 1 апреля 2021 года.

Отчет подайте в территориальный орган Росстата субъекта РФ по установленному адресу. Обратите внимание, что в форму надо включать сведения в целом по юрлицу, то есть учесть все филиалы и структурные подразделения, в том числе работающие за пределами России.

Заполнение формы МП-сп

Форма МП-сп и инструкции по ее заполнению утверждены приказом Росстата от 17.08.2020 № 469. Отчет состоит из трех разделов и титульного листа, разберем все по порядку.

Важно! Если в 2020 году в организации проходила реорганизация, менялась структура юрлица или методология исчисления показателей, то данные за 2019 год тоже нужно приводить исходя из нового порядка.

Титульный лист

Заполнение титульного листа обычно не вызывает трудностей у респондентов. На нем нужно указать наименование и почтовый адрес организации. Но обратите внимание, что если фактический адрес не совпадает с юридическим, в строке нужно указывать адрес, по которому вы фактически находитесь и можете получить корреспонденцию.

В кодовой части укажите свои ИНН и код ОКПО. Взять код можно из уведомления о присвоении кода ОКПО, размещенного на сайте Росстата.

Раздел 1. Общие сведения

В первом разделе юридическому лицу надо ответить всего на 4 вопроса. При этом экономические субъекты, которые не вели деятельность в 2020 году, отвечают лишь на один из них.

Вопрос 1.1 о том, вели ли вы деятельность в 2020 году. Если да, поставьте «Х» в строке 01 и продолжайте заполнять форму последовательно. Если нет — поставьте «Х» в строке 02 и переходите в третий раздел (строки 24-32).

В вопросе 1.2 впишите количество месяцев 2020 года, в которых вы вели деятельность. Считайте даже те, в которых проработали хотя бы один полный рабочий день.

В вопросе 1.3 укажите, по какому адресу вы ведете предпринимательскую деятельность. Если таких адресов два или больше, выберите тот, по которому в 2020 году получили наибольшую выручку, а при одинаковой выручке выбирайте адрес с наибольшей численностью работников.

В вопросе 1.4 поставьте «Х» рядом с той системой налогообложения, которую применяли в 2020 году.

Раздел 2. Основные показатели

В вопросе 2.1 надо рассказать о численности сотрудников и зарплате. Первая таблица заполняется с одним десятичным знаком.

По строке 09 укажите численность работников в среднем за год, для этого сложите списочный состав, внешних совместителей и работников на ГПД.

По строке 10 — среднесписочную численность работников. Напомним, что в нее не включаются работники в декрете, в отпуске по уходу за ребенком, обучающиеся и поступающие в образовательное учреждение (если брали отпуск за свой счет), работники на ГПД. Чтобы посчитать ССЧ за год, нужно просуммировать ССЧ в каждом месяце и разделить на 12. В свою очередь ССЧ за месяц считайте путем суммирования списочной численности в каждый день месяца и деления суммы на количество дней в месяце.

По строке 11 отразите фонд начисленной зарплаты. В него входят суммы оплаты труда в деньгах и вещественной форме, премии и вознаграждения, оплата отпусков, компенсации, оплата питания и проживания. Показывайте в строке все начисленные суммы, учитывайте в них НДФЛ и другие удержания. Срок фактической выплаты не влияет.

По строке 12 выделите из строки 11 ФОТ списочного состава и совместителей. Для этого надо учесть, что в 11 строке отражается и оплата работникам на договорах ГПХ, а также оплата труда лиц несписочного состава, с которыми договоры не заключены.

В строке 13 покажите сведения о численности работников в среднем за 2019 год. Считайте ее по аналогии со строкой 09.

В вопросе 2.2 укажите численность работников-исследователей за 2020 год. К ним относятся работники с высшим образованием, которые профессионально занимаются научными исследованиями и разработками или управляют их проведением. Количество отработанных месяцев не влияет на учет.

В вопросе 2.3 нужно рассказать о выручке от реализации в целом по юрлицу (строка 15), а также по каждому виду экономической деятельности, который фактически ведет фирма (строка 16). НДС, акцизы и другие обязательные платежи исключите из расчета.

Строка 15 должна быть равна сумме значений по всем свободным строкам начиная с 16. Чтобы заполнить эту строку, пользуйтесь своей отчетностью:

Графу 3 по строке 16 и нижеследующим заполняйте в соответствии с перечнем из ОКВЭД2, который размещен на сайте Росстата.

В вопросе 2.4 из выручки от реализации за 2020 год (строка 15) выделите стоимость работ по капитальному и текущему ремонту (без НДС), если вы выполняли строительные услуги не для собственных нужд, а по контракту или договору. Стоимость отражайте на основании документов о приемке работ.

В вопросе 2.5 из выручки от реализации за 2020 год (строка 15) укажите стоимость строительных или научно-технических работ, часть которых была выполнена другими физическими и юридическими лицами по договору субподряда.

В вопросе 2.6 поставьте «Х» в строке 20, если в 2020 году оказывали услуги населению и получали плату от их потребителей. Полный перечень таких услуг дан в Указаниях.

В вопросе 2.7 отметьте знаком «Х» строку 22, если в 2020 году вы выпускали (отгружали) новые товары, работы, услуги и (или) имели затраты по их разработке и внедрению. Новыми считаются те товары, которые предприятие выпускает только начиная с 2018 года или существенно усовершенствовало в 2018-2020 годах.

Раздел 3. Основные средства и инвестиции в основной капитал

В вопросе 3.1 нужно показать сведения о наличии основных средств и инвестициях в них. Перечень того, что относится к основным средствам в рамках формы МП-сп, дан в Указаниях. В строке 24 отражаются данные по всем основным фондам, а далее из них выделяются отдельные виды: жилые и нежилые здания, сооружения, машины и оборудование, транспорт.

В графе 3 отражайте основные средства по первоначальной стоимости, с учетом ее изменения после переоценки, достройки, модернизации, дооборудования, реконструкции и частичной ликвидации. В графе 4 покажите наличие ОС на конец 2020 года по остаточной балансовой стоимости, которая равна разнице полной учетной стоимости и накопленного износа.

В вопросе 3.2 из строки 24 графы 5 выделите стоимость затрат на приобретение и создание основных фондов, которые произведены за счет средств бюджета и отдельно федерального бюджета.

В вопросе 3.3 укажите, сколько грузовых автомобилей, пикапов и фургонов есть у вашей организации на конец 2020 года. Учитывайте собственные, арендованные, лизинговые и личные транспортные средства работников-водителей.

Контрольные соотношения к МП-сп не утверждены. Поэтому проверьте ее правильность вручную, подпишите и направьте в Росстат.

Ответственность за несвоевременную сдачу МП-сп

За непредставление формы или опоздание со сдачей, а также за представление недостоверной информации полагается административный штраф (ст. 13.19 КоАП РФ):

Обратите внимание, даже если вы заплатили штраф, форму в Росстат сдать все равно нужно.

В отдельных случаях органы статистики могут работать с уклонившимися от сдачи респондентами напрямую, — проводить обход и обзвон. Если по результатам этих мероприятий респондент представит отчет, то штрафные санкции к нему не применят.

Как сдать МП-сп через Экстерн

Форму МП-сп можно сдать в электронном виде на сайте Росстата и на портале Госуслуг, а также через Экстерн. Экстерн — это автоматизированный сервис, который поддерживает сдачу в Росстат более 300 отчетных форм, не требует дополнительного соглашения, автоматически обновляет формы и проверяет их перед отправкой. Кроме того, вы сможете сдавать отчетность сразу во все контролирующие органы и вести с ними переписку.

Чтобы начать работать в Экстерне, пройдите регистрацию в сервисе и выпустите электронную подпись. Новые пользователи получают в подарок 14 дней работы в сервисе.

Для сдачи отчетов в ФСГС, войдите в сервис и перейдите на вкладку «Росстат». Выберите способ формирования отчета — загрузить файл или создать отчет в интерфейсе системы.

Экстерн автоматически проверит форму перед отправкой и уведомит вас, когда Росстат получит отчет. Подробная инструкция по отправке отчетности.

Источник

Операционные системы и программное обеспечение