форма 9 трс обеспеченность трудовыми ресурсами

Содержание

Приложение. Формы представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом Российской Федерации и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минтруда России
от 8 февраля 2019 г. N 61н

Формы
представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом Российской Федерации и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

Представляются: Минэкономразвития России и Росстатом в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Ответственные за представление данных

первый год планового периода

второй год планового периода

Среднегодовая численность лиц, занятых в экономике (всего), тыс. человек

Численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек

Индексы физического объема добавленной стоимости по видам экономической деятельности, %:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

добыча полезных ископаемых

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

деятельность в области информации и связи

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, %:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

добыча полезных ископаемых

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

деятельность в области информации и связи

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

Среднегодовая предположительная численность населения (всего), тыс. человек

моложе трудоспособного возраста

старше трудоспособного возраста

Данные о среднегодовой численности лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности

Представляются: Минобрнауки России, Минпросвещения России, Минсельхозом России, Минстроем России, Минэнерго России, Минкомсвязью России, Минтрансом России, Минпромторгом России, Рослесхозом, Росрыболовством, Минздравом России, Банком России в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Ответственные за представление данных

первый год планового периода

второй год планового периода

Среднегодовая численность лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности:

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство

растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (за исключением вида экономической деятельности «охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях»)

лесоводство и лесозаготовки (за исключением вида экономической деятельности «лесозаготовки»)

рыболовство и рыбоводство

добыча полезных ископаемых:

добыча сырой нефти и природного газа

добыча металлических руд

производство пищевых продуктов (за исключением вида экономической деятельности «переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков»)

производство табачных изделий

обрабатывающие производства (за исключением видов экономической деятельности «производство пищевых продуктов», «производство напитков», «производство табачных изделий», «деятельность полиграфическая и копирование носителей информации», «производство кокса и нефтепродуктов»)

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

транспортировка и хранение

деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта» (за исключением вида экономической деятельности «деятельность трубопроводного транспорта»)

деятельность водного транспорта

деятельность воздушного и космического транспорта (за исключением вида экономической деятельности «деятельность космического транспорта»)

складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (за исключением видов экономической деятельности «деятельность по складированию и хранению», «деятельность вспомогательная, связанная с трубопроводным транспортом», «деятельность вспомогательная, связанная с космическим транспортом»)

деятельность почтовой связи и курьерская деятельность

деятельность в области информации и связи

деятельность финансовая и страховая

среднегодовая численность работников банковской системы

страхование, перестрахование, деятельность негосударственных пенсионных фондов, кроме обязательного социального обеспечения

образование (за исключением видов экономической деятельности «Образование высшее» и «Образование профессиональное дополнительное»)

деятельность в области здравоохранения

Данные о численности граждан (за исключением временно пребывающих и временно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства), за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (включая граждан, заключивших договоры гражданско-правового характера), по возрастным группам и продолжительности периода работы

Представляются: Пенсионным фондом Российской Федерации в Минтруд России не позднее 1 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде

Численность граждан, за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, всего

граждане моложе трудоспособного возраста (сумма строк 1.1.1-1.1.6) в том числе имеющие продолжительность работы (календарных дней):

Источник

Форма 9 трс обеспеченность трудовыми ресурсами

от 29 сентября 2017 года N 647

Об утверждении Методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда

1. Утвердить Методику расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда (Приложение N 1).

2. Утвердить Макеты таблиц для расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда (Приложение N 2).

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНА
приказом Росстата
от 29 сентября 2017 года N 647

Методика расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда

Составление баланса трудовых ресурсов и оценка затрат труда осуществляется в соответствии с пунктом 1.4.2 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р.

Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала страны и источником информации о его использовании. Он представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов и благодаря этому служит инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда.

Оценка затрат труда осуществляется на основе данных распределительной части баланса трудовых ресурсов и данных об отработанном времени на всех видах работ (основная и дополнительная работа занятого населения; производство продукции в домашних хозяйствах для собственного потребления; трудовая деятельность волонтеров). Оценка затрат труда используется, прежде всего, при расчете производительности труда в целом по экономике и по видам экономической деятельности.

Баланс трудовых ресурсов и оценка затрат труда разрабатываются в среднем за год по Российской Федерации в целом, федеральным округам и субъектам Российской Федерации.

2. Основные понятия и определения баланса трудовых ресурсов

Все определения даны исключительно в целях применения к данной методике.

Мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 лет.

Для конкретного субъекта Российской Федерации численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте зависит также от сальдо межрегиональной (внутрироссийской) трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Сальдо трудовой миграции определяется как разница между въездом на работу в регион и выездом занятых из региона, и в результате либо увеличивает трудовые ресурсы региона, либо уменьшает их.

Кроме постоянного населения при расчете численности трудовых ресурсов учитываются иностранные граждане, занятые в экономике региона.

В рамках расчета баланса трудовых ресурсов определяется среднегодовая численность занятых в экономике по основной работе:

3. Схема построения баланса трудовых ресурсов

Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории:

занятые в экономике;

обучающиеся в трудоспособном возрасте, не совмещающих обучение с работой;

трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике.

Источниками информации для составления распределительной части баланса трудовых ресурсов являются сведения организаций о численности работающих, данные ОРС; данные других статистических наблюдений; данные Минобрнауки России о численности обучающихся очной формы обучения, данные МВД России о численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России.

В рамках построения баланса трудовых ресурсов рассчитываются следующие показатели за год:

Формирование трудовых ресурсов

Численность трудовых ресурсов

численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

численность иностранных трудовых мигрантов

численность лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике

численность подростков, занятых в экономике

Распределение трудовых ресурсов

1. Среднегодовая численность занятых в экономике

в том числе по видам экономической деятельности

2. Численность обучающихся в трудоспособном возрасте, не совмещающих обучение с работой

3. Численность других категорий трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике
(военнослужащие, российские граждане, работающие за границей, безработные, домохозяйки и другое население)

4. Источники информации для составления баланса трудовых ресурсов

При разработке баланса трудовых ресурсов используются следующие источники информации:

данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте в среднем за год;

данные ПФР по форме федерального статистического наблюдения N 94 (пенсии) о численности неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, о численности неработающих инвалидов в трудоспособном возрасте, состоящих на учете в органах ПФР;

данные ОРС (распространенные):

о численности лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике (включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации);

о численности подростков, занятых в экономике (включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации);

о численности учащихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью;

данные ОРС о занятости населения;

данные отчетности, предоставленной организациями, индивидуальными предпринимателями;

данные Минобрнауки России, полученные по итогам федеральных статистических наблюдений по формам NN ОО-1, СПО-1, ВПО-1 о численности обучающихся;

данные по итогам федерального статистического наблюдения по форме N 1-НК о численности аспирантов и докторантов;

данные сводных отчетов МВД России, а также данные по форме федерального статистического наблюдения N 1-НК (миграция) о численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории России;

другие административные источники информации.

5. Основные показатели, понятия и определения, используемые при оценке затрат труда

Оценка затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ осуществляется по показателям:

количество рабочих мест (работ);

количество отработанного времени в расчете на год.

Показатели для оценки затрат труда разрабатываются отдельно по основной и дополнительной работе и суммарно. Показатель количества рабочих мест основной работы характеризует показатель среднегодовой численности занятых в экономике, используемый в системе расчета баланса трудовых ресурсов.

Рабочее место определяется как явный или неявный договор, заключенный между физическим лицом и институциональной единицей на выполнение определенной работы в обмен на оплату труда или смешанный доход. В течение отчетного периода лицо может иметь одно или несколько рабочих мест, на которых работает одновременно или в различное время.

Под работой понимается любая деятельность, связанная с выпуском товаров и услуг в рамках сферы производства, границы которой определены в СНС.

Границы сферы производства СНС определяются как вся деятельность единиц-резидентов национальной экономики (включая деятельность иностранных и смешанных организаций, имеющих центр экономических интересов в России и действующих в ней на постоянной основе) по производству товаров и услуг. Производственная деятельность охватывает:

деятельность организаций, производящих товары и услуги как рыночные, так и нерыночные (реализуемые бесплатно или по ценам, не имеющим экономического значения);

деятельность домашних хозяйств по производству товаров и услуг для реализации на рынке;

деятельность домашних хозяйств по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и ее переработке, независимо от того, произведены товары для себя или на продажу;

деятельность домашних хозяйств по строительству жилья и других построек своими силами.

При исчислении количества рабочих мест для оценки затрат труда не учитываются рабочие места лиц, временно отсутствующих в связи с отпуском по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет, а также рабочие места лиц, не подлежащих отражению в балансе трудовых ресурсов (военнослужащие).

Источник

Форма 9 трс обеспеченность трудовыми ресурсами

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ от 28 апреля 2016 г. № 199/503 “Об утверждении методики расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах для целей реализации государственных программ”

Утвердить прилагаемую методику расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах для целей реализации государственных программ.

Министр труда
и социальной защиты
Российской Федерации
М.А. Топилин
Министр образования и науки
Российской Федерации
Д.В. Ливанов

Методика
расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах для целей реализации государственных программ
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ от 28 апреля 2016 г. № 199/503)

I. Общие положения

2. В настоящей методике используются следующие термины:

3. Потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) с выделением данных по инженерно-техническим кадрам.

4. Потребность в профессиональных кадрах определяется в среднегодовом исчислении (за каждый год отдельно).

II. Определение потребности в профессиональных кадрах

5. Потребность в профессиональных кадрах определяется на основе ретроспективных данных о профессионально-квалификационной структуре рабочих мест и поло-возрастной структуре работников за 3 и более предшествующих года, стратегических документов, определяющих приоритеты развития в сфере реализации соответствующей государственной программы, сведений о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах.

6. Потребность в профессиональных кадрах определяется последовательно для каждого года прогнозного периода (t+n).

7. Потребность в профессиональных кадрах в t+n году прогнозного периода определяется по формуле:

— среднегодовое количество создаваемых новых рабочих мест,

9. Дополнительная потребность в профессиональных кадрах на замещение вакансий определяется на основе ретроспективных данных о наличии вакансий за 3 и более предшествующих года. При незначительном удельном весе незанятых (вакантных) рабочих мест в среднесписочной численности работников (3% и менее) данный показатель может не учитываться при определении потребности в профессиональных кадрах.

Дополнительная потребность в профессиональных кадрах на замещение вакансий определяется по формуле:

10. Среднее значение удельного веса вакансий в среднесписочной численности работников в ретроспективном периоде определяется по формуле:

11. Дополнительная потребность в профессиональных кадрах на замену определяется на основе ретроспективных данных о возрастной структуре работников и данных об увольнениях в связи с выходом на пенсию за 3 и более предшествующих года по следующей формуле:

12. Среднее значение удельного веса работников, уволенных в связи с выходом на пенсию, в среднесписочной численности работников в ретроспективном периоде определяется по следующей формуле:

13. Для определения дополнительной потребности в профессиональных кадрах на развитие, замещение вакансий, замену могут использоваться методы экономико-математического моделирования, статистические методы, методы экстраполяции, нормативный, штатный, балансовый и иные методы, учитывающие специфику отрасли, в которой реализуется соответствующая государственная программа.

14. Результаты расчета потребности в профессиональных кадрах заносятся в таблицу, форма которой приведена в приложении № 1 к настоящей методике:

в графе «всего» указывается значение потребности в профессиональных кадрах в t+n году прогнозного периода (ПД t+n);

в графе «на развитие» указывается значение дополнительной потребности в кадрах на развитие в t+n году прогнозного периода ( );

в графе «на замену» указывается значение дополнительной потребности в кадрах на развитие в t+n году прогнозного периода ( ).

III. Прогноз объемов подготовки инженерно-технических кадров за счет бюджетных средств

15. Сведения о потребности в профессиональных кадрах инженерно-технического профиля, содержащиеся в таблице, приведенной в приложении № 1 к настоящей методике, дезагрегируются по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, перечень которых приведен в приложении № 2 к настоящей методике. Дезагрегированные данные заносятся в сводную таблицу потребности в профессиональных кадрах инженерно-технического профиля по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, форма которой приведена в приложении № 3 к настоящей методике.

16. Сведения о потребности в профессиональных кадрах инженерно-технического профиля по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, содержащиеся в таблице, приведенной в приложении № 3 к настоящей методике, учитываются при подготовке предложений по определению объема и структуры контрольных цифр приема для обучения по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования за счет ассигнований федерального бюджета в порядке, установленном Правилами установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2015 г. № 285.

Приложение № 1
к методике расчета основных параметров
потребности в трудовых ресурсах для целей
реализации государственных программ,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
и Министерства образования и науки РФ
от 28 апреля 2016 г. № 199/503

Сведения о потребности в профессиональных кадрах, в том числе инженерно-технических, для реализации мероприятия ____________________________________________________________________________________________ (номер и наименование мероприятия государственной программы) основного мероприятия __________________________________________________________________________________ (номер и наименование основного мероприятия государственной программы) подпрограммы ___________________________________________________________________________________________ (номер и наименование подпрограммы государственной программы) (человек)
Наименования занятий по ОКЗ Код по ОКЗ Среднесписочная численность работников в базовом году (t) Потребность в профессиональных кадрах в прогнозном периоде
t+1 . t+n лет
всего из нее всего из нее всего из нее
на развитие на замену на развитие на замену на развитие на замену
А Б 1 2 3 4 . . . . . .
Всего
руководители 1
специалисты высшего уровня квалификации 2
в том числе: специалисты в области науки и техники, всего 21
из них:
физики, химики и специалисты родственных занятий 211*
специалисты в области техники, исключая электротехников 214*
инженеры-электротехники 215*
архитекторы, проектировщики, топографы и дизайнеры 216*
специалисты в области здравоохранения, всего 22
из них: врачи 221
специалисты по медицинскому уходу и акушерству 222
специалисты в области образования, всего 23
из них: профессорско-преподавательский состав университетов и других образовательных организаций высшего образования 231
педагогические работники профессиональных образовательных организаций 232
педагогические работники общеобразовательных организаций (среднее общее образование) 233
педагогические работники дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций (дошкольное и начальное общее образование) 234
специалисты в сфере бизнеса и администрации 24
специалисты по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) 25*
специалисты в области права, гуманитарных областей и культуры 26
специалисты среднего уровня квалификации, всего 3
в том числе: специалисты-техники в области науки и техники, всего 31
из них:
техники в области физических и технических наук 311*
мастера (бригадиры) на производстве и в строительстве 312*
техники (операторы) по управлению технологическими процессами 313*
специалисты-техники по управлению и эксплуатации водных и воздушных судов 315*
средний медицинский персонал здравоохранения 32
средний специальный персонал по экономической и административной деятельности 33
средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий 34
специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий 35*
служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием, всего 4
в том числе: служащие общего профиля и обслуживающие офисную технику 41
служащие сферы обслуживания населения 42
служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей 43
другие офисные служащие 44
работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности, всего 5
в том числе: работники сферы индивидуальных услуг 51
продавцы 52
работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу 53
работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности 54
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, всего 6
в том числе: квалифицированные работники сельского хозяйства, производящие товарную продукцию 61
товарные производители лесной и рыбной продукции и охотники 62
квалифицированные работники сельского хозяйства, рыболовства, охотники и сборщики урожая, производящие продукцию для личного потребления 63
квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий, всего 7
в том числе: рабочие, занятые в строительстве, и рабочие родственных занятий (за исключением электриков) 71
рабочие, занятые в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве, механики и ремонтники 72
рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и полиграфического производства 73
рабочие в области электротехники и электроники 74
рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий, всего 75
из них: рабочие пищевой промышленности и рабочие родственных занятий 751
рабочие ручного труда, производящие одежду и обувь 753
операторы производственных установок и машин, сборщики и водители, всего 8
в том числе: операторы промышленных установок и стационарного оборудования 81
сборщики 82
водители и операторы подвижного оборудования 83
неквалифицированные рабочие, всего 9
в том числе: уборщики и прислуга 91
неквалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства 92
неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности, строительстве, обрабатывающей промышленности и на транспорте, всего 93
из них: неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности и строительстве 931
неквалифицированные рабочие, занятые в обрабатывающей промышленности 932
неквалифицированные рабочие, занятые на транспорте и в хранении 933
помощники в приготовлении пищи 94
уличные торговцы и другие неквалифицированные работники, оказывающие различные уличные услуги 95
неквалифицированные работники по сбору мусора и другие неквалифицированные работники 96
военнослужащие 0

* Позиции с кодами ОКЗ 211, 214, 215, 216, 25, 311, 312, 313, 315, 35 соответствуют инженерно-техническим специальностям

Приложение № 2
к методике расчета основных параметров
потребности в трудовых ресурсах для целей
реализации государственных программ,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
и Министерства образования и науки РФ
от 28 апреля 2016 г. № 199/503

Перечень
укрупненных групп специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, входящих в состав области образования «Инженерное дело, технологии и технические науки»

№ п/п Наименования укрупненных групп специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, входящих в состав области образования «Инженерное дело, технологии и технические науки»* Коды укрупненных групп специальностей и направлений подготовки
1. Архитектура 07.00.00
2. Техника и технологии строительства 08.00.00
3. Информатика и вычислительная техника 09.00.00
4. Информационная безопасность 10.00.00
5. Электроника, радиотехника и системы связи 11.00.00
6. Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии 12.00.00
7. Электро- и теплотехника 13.00.00
8. Ядерная энергетика и технологии 14.00.00
9. Машиностроение 15.00.00
10. Физико-технические науки и технологии 16.00.00
11. Оружие и системы вооружения 17.00.00
12. Химические технологии 18.00.00
13. Промышленная экология и биотехнологии 19.00.00
14. Техносферная безопасность и природообустройство 20.00.00
15. Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия 21.00.00
16. Технологии материалов 22.00.00
17. Техника и технологии наземного транспорта 23.00.00
18. Авиационная и ракетно-космическая техника 24.00.00
19. Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники 25.00.00
20. Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта 26.00.00
21. Управление в технических системах 27.00.00
22. Нанотехнологии и наноматериалы 28.00.00
23. Технологии легкой промышленности 29.00.00

* В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российский Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный № 30163), и перечнем специальностей среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. № 1199 (зарегистрирован Министерством юстиции Российский Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный № 30861).

Приложение № 3
к методике расчета основных параметров
потребности в трудовых ресурсах для целей
реализации государственных программ,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
и Министерства образования и науки РФ
от 28 апреля 2016 г. № 199/503

Сводная таблица потребности в профессиональных кадрах инженерно-технического профиля по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования
Номер мероприятия государственной программы Код по ОКЗ Код укрупненной группы специальностей и направлений подготовки Наименование укрупненной группы специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, входящих в состав области образования «Инженерное дело, технологии и технические науки» Уровень образования (высшее/среднее профессиональное) Потребность в профессиональных кадрах в прогнозном периоде (человек)
t+1 . t+n лет
А Б В Г Д 1 . n
Итого специалистов с высшим образованием
в том числе по специальностям X
X X X
X X X
X X X
Итого специалистов со средним специальным образованием
в том числе по специальностям X
X X X
X X X
X X X

Рекомендации по заполнению

2. В графах В и Г сводной таблицы указываются код и наименование укрупненной группы специальностей и направлений подготовки (согласно приложению № 2 к Методике), по которым имеется потребность в кадрах, соответствующая коду ОКЗ, указанному в графе Б сводной таблицы.

3. В графе Д сводной таблицы указывается уровень образования (высшее или среднее специальное), требуемый для укрупненной группы специальностей и направлений подготовки, указанной в графе Г сводной таблицы.

5. В конце сводной таблицы подводятся сводные итоги по каждому коду специальности раздельно для высшего и среднего профессионального образования.

Обзор документа

Установлен порядок расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах, в том числе инженерно-технических, и прогноза объемов их подготовки за счет бюджетных средств для целей реализации госпрограмм (при наличии такой потребности).

Потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием Общероссийского классификатора занятий с выделением данных по инженерно-техническим специальностям.

Она устанавливается в среднегодовом исчислении (за каждый год отдельно).

Учитываются ретроспективные данные о профессионально-квалификационной структуре рабочих мест и поло-возрастной структуре работников за 3 и более предшествующих года, стратегические документы, определяющие приоритеты развития в сфере реализации соответствующей госпрограммы, сведения о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах.

Источник

Операционные системы и программное обеспечение